Leistung

Employer-Branding-Kampagne

Von der Markenbotschaft bis zur fertigen Kampagne: Wir entwickeln Employer-Branding-Kampagnen, die Bewerbende ansprechen und Teams hinter dem Arbeitgeberbild versammeln.

Für wen

Personalverantwortliche, Kommunikationsleitungen und Geschäftsführungen in Deutschland, die Fachkräfte gewinnen und ihre Arbeitgebermarke glaubwürdig sichtbar machen wollen.

Ergebnis

Eine durchgängige Kampagne mit klarer Botschaft, Kanälen, Motiven und einem redaktionellen Fahrplan für Launch und Nachbereitung.

Umfang

Strategie-Workshop, Botschaftsrahmen, Kampagnenkonzept, Motiv- und Textlinie, Kanalplan, Launch-Begleitung über acht bis zwölf Wochen.

Dauer

Acht bis zwölf Wochen vom Kick-off bis zum Launch

Durchführung

Hybrid: Workshops vor Ort in Sachsen oder digital, Produktion remote, Präsentationen nach Vereinbarung.

Honorar

Projektpauschale ab 4.800 €, abhängig von Umfang der Motive und Anzahl der Kanäle.

Team

Redaktions- und Kampagnenteam von Cloud Algo Services unter Leitung einer Senior-Beraterin für Employer Branding.

Enthalten

  • Arbeitgeber-Positionierung und Kampagnenbriefing
  • Kernbotschaften und Claim-Varianten
  • Motivkonzept und Textlinien für Print und Digital
  • Kanal- und Timingplan für Launch und Nachlauf
  • Abstimmung mit HR und interner Kommunikation

Nicht enthalten

  • Laufende Media-Buchung und Tracking-Dashboards
  • Rechtsberatung zu Arbeitsverträgen
  • Dauerhafte Social-Media-Betreuung nach Kampagnenende

Ablauf

  1. Briefing und Stakeholder-Gespräche
  2. Arbeitgeber-Story und Botschaftsrahmen
  3. Konzeptpräsentation mit Motiv- und Kanalvorschlägen
  4. Produktion der Kampagnenmittel
  5. Launch-Begleitung und kurze Nachbereitung

Vorbereitung

Bitte bereiten Sie bestehende Stellenprofile, interne Wertepapiere und Beispiele früherer Personalwerbung vor.

Rahmenbedingungen

Kampagnen starten erst nach Freigabe der Kernbotschaft durch Geschäftsführung und HR.