Leistung
Employer-Branding-Kampagne
Von der Markenbotschaft bis zur fertigen Kampagne: Wir entwickeln Employer-Branding-Kampagnen, die Bewerbende ansprechen und Teams hinter dem Arbeitgeberbild versammeln.
Für wen
Personalverantwortliche, Kommunikationsleitungen und Geschäftsführungen in Deutschland, die Fachkräfte gewinnen und ihre Arbeitgebermarke glaubwürdig sichtbar machen wollen.
Ergebnis
Eine durchgängige Kampagne mit klarer Botschaft, Kanälen, Motiven und einem redaktionellen Fahrplan für Launch und Nachbereitung.
Umfang
Strategie-Workshop, Botschaftsrahmen, Kampagnenkonzept, Motiv- und Textlinie, Kanalplan, Launch-Begleitung über acht bis zwölf Wochen.
Enthalten
- Arbeitgeber-Positionierung und Kampagnenbriefing
- Kernbotschaften und Claim-Varianten
- Motivkonzept und Textlinien für Print und Digital
- Kanal- und Timingplan für Launch und Nachlauf
- Abstimmung mit HR und interner Kommunikation
Nicht enthalten
- Laufende Media-Buchung und Tracking-Dashboards
- Rechtsberatung zu Arbeitsverträgen
- Dauerhafte Social-Media-Betreuung nach Kampagnenende
Ablauf
- Briefing und Stakeholder-Gespräche
- Arbeitgeber-Story und Botschaftsrahmen
- Konzeptpräsentation mit Motiv- und Kanalvorschlägen
- Produktion der Kampagnenmittel
- Launch-Begleitung und kurze Nachbereitung
Vorbereitung
Bitte bereiten Sie bestehende Stellenprofile, interne Wertepapiere und Beispiele früherer Personalwerbung vor.
Rahmenbedingungen
Kampagnen starten erst nach Freigabe der Kernbotschaft durch Geschäftsführung und HR.